石榴云/新疆日報記者 趙西婭
日前，“春風(fēng)送崗·‘職’等你來”春季校園招聘會在新疆職業(yè)大學(xué)舉辦，吸引了近百家企業(yè)現(xiàn)場攬才，提供崗位1979個，近3000名學(xué)生參加。這是我區(qū)今年以來積極為高校畢業(yè)生搭建崗位對接平臺的眾多活動之一。
高校畢業(yè)生就業(yè)是千家萬戶的“心頭事”。近日，中辦、國辦印發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見》（以下簡稱《意見》），明確構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的總體要求和需要建立的六大體系。今年開春以來，新疆大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化供需適配、整合資源優(yōu)勢、提升服務(wù)質(zhì)效，全力推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
小精專優(yōu) 精準(zhǔn)對接
新疆職業(yè)大學(xué)春季校園招聘會現(xiàn)場，用人單位涵蓋教育、財會、互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域，與學(xué)校所設(shè)專業(yè)契合度較高。
新疆職業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院2025屆畢業(yè)生連宇蓮?fù)哆f了4份簡歷，通過面試，最終和一家文化傳媒公司達成就業(yè)意向。“我這段時間一直在找工作，但是招聘信息很分散。”連宇蓮說，這次招聘會有近百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，還有老師進行簡歷“體檢”和面試指導(dǎo)，一站式服務(wù)解決了自己在求職中遇到的困難。
我區(qū)高校針對不同學(xué)科特點，打造“小精專優(yōu)”專場招聘活動，瞄準(zhǔn)專業(yè)特色，精準(zhǔn)提供崗位。
新疆第二醫(yī)學(xué)院組成就業(yè)調(diào)研組，前往伊犁哈薩克自治州，聚焦當(dāng)?shù)蒯t(yī)療人才需求及就業(yè)環(huán)境展開深度調(diào)研，并舉辦伊犁州專場招聘會。與伊犁州新華醫(yī)院、伊犁州友誼醫(yī)院等10家醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議170余份。
“我們召開小而精的專場招聘會，不僅明確了用人單位對醫(yī)學(xué)人才專業(yè)技能與綜合素質(zhì)的具體要求，也有效拓展了學(xué)生就業(yè)渠道，在這個過程中院企共同探索協(xié)同育人長效機制，使人才培養(yǎng)更貼合行業(yè)實際，提升學(xué)生就業(yè)競爭力。”新疆第二醫(yī)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
新疆進一步強化校園招聘和就業(yè)市場服務(wù)，持續(xù)加密組織各類招聘活動，打造“職引未來”品牌，組織好百日千萬招聘專項行動等。聚力開展公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)機構(gòu)進校園活動，統(tǒng)籌實施“三支一扶”、就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等專項計劃。今年以來，全區(qū)組織自治區(qū)級招聘活動、校園招聘活動達1500余場。當(dāng)前，各地高校正通過多種方式開展“春季促就業(yè)攻堅行動”，加快組織春季招聘、深入挖掘崗位空間、加強政策宣傳、做實就業(yè)幫扶。
資源入校 靠前服務(wù)
4月18日，在新疆工程學(xué)院就業(yè)公共服務(wù)站，五六名學(xué)生一組，圍坐在沙盤前進行公司創(chuàng)業(yè)演練；在職業(yè)體驗區(qū)，職業(yè)體驗交互訓(xùn)練系統(tǒng)、職業(yè)測評自助儀等設(shè)備，吸引不少學(xué)生體驗；在辦公服務(wù)區(qū)，工作人員為學(xué)生提供就業(yè)事項咨詢服務(wù)……如今，新疆各高校的就業(yè)公共服務(wù)站正成為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“加油站”。
當(dāng)前，一些傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)方式已無法滿足高校畢業(yè)生的需求。對此，《意見》要求升級傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)體系，并提出不少新舉措。
針對這些新情況，新疆也提早布局，于2023年底在新疆工程學(xué)院成立新疆高校首個就業(yè)公共服務(wù)站，積極探索建立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、教育部門、大中專院校和用人單位多方聯(lián)動的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式，將政策宣傳、招聘活動、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)資源鏈接、導(dǎo)入高校，增強高校資源聚合與配置能力，為大學(xué)生提供從入校到畢業(yè)全過程、全周期的就業(yè)服務(wù)，更好幫助高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
伊犁師范大學(xué)持續(xù)優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)站功能，選優(yōu)配強校級就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)工作人員，建立校級就業(yè)宣講、招聘大廳，開展就業(yè)指導(dǎo)師資專項培訓(xùn)，夯實就業(yè)指導(dǎo)一線力量。同時，深化畢業(yè)生就業(yè)研究，面向應(yīng)屆畢業(yè)生定期開展就業(yè)意向?qū)ｍ椪{(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果有針對性地開展訪企拓崗、專項招聘、就業(yè)觀念講座等活動，引導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生積極主動就業(yè)。
截至目前，新疆已有86所高校建成就業(yè)公共服務(wù)站，各校結(jié)合自身情況，開展了豐富多彩的促就業(yè)活動。
產(chǎn)教融合 優(yōu)化供給
大模型研究員、AI算法工程師……在今年我區(qū)多個春招現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)人工智能相關(guān)崗位頻現(xiàn)，多名負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者，今年初，DeepSeek、人形機器人掀起的技術(shù)熱潮，推動企業(yè)更加重視人工智能，不僅相關(guān)崗位數(shù)量增加，崗位職責(zé)劃分也更細(xì)。
市場的反饋從側(cè)面折射出的是學(xué)校培養(yǎng)的專業(yè)人才是否能回應(yīng)多元化需求?！兑庖姟诽岢?，要優(yōu)化培養(yǎng)供給體系?？茖W(xué)研判人才發(fā)展趨勢及供需狀況，建設(shè)人才需求數(shù)據(jù)庫，開展人才供需關(guān)系前瞻性分析。這要求高校要以促進供需適配為導(dǎo)向，動態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局，推動高等教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量更加契合經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展要求。
近年來，新疆科技學(xué)院緊密圍繞自治區(qū)特別是南疆經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，調(diào)整學(xué)科專業(yè)布局，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成“工管結(jié)合、醫(yī)管結(jié)合、醫(yī)工結(jié)合”多學(xué)科交叉融合的特色學(xué)科專業(yè)布局。
“按照《意見》提出的相關(guān)要求，我們將進一步完善招生計劃、人才培養(yǎng)與就業(yè)聯(lián)動機制，優(yōu)化招生計劃分配方式，不斷增強學(xué)科專業(yè)建設(shè)活力和核心競爭力，提升學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。”新疆科技學(xué)院教務(wù)處副處長李妍說。
前不久，新疆財經(jīng)大學(xué)攜手新疆證券期貨業(yè)協(xié)會舉辦“投資者教育+金融人才培育”主題活動，校企代表圍繞產(chǎn)教融合發(fā)展進行深度對話。各方就“聯(lián)合招生培養(yǎng)”“校企課題共建”等創(chuàng)新機制達成共識，提出構(gòu)建“理論+實踐”雙軌培養(yǎng)模式。“這些年，新興產(chǎn)業(yè)釋放出更多用人需求，我們將和高校共同推進產(chǎn)教融合發(fā)展，只有把專業(yè)‘辦在產(chǎn)業(yè)鏈上’，才能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)同頻共振。”新疆證券期貨業(yè)協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
一分部署，九分落實。接下來，我區(qū)將有序推動《意見》部署的各項任務(wù)落到實處，著力構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系，為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供堅實保障。
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